2026 연봉 실수령액 계산, 월급에서 4대보험·세금 얼마나 빠질까
연봉 4천만 원이면 매달 333만 원 정도 받을 것 같지만 실제 통장에 들어오는 금액은 더 적습니다. 국민연금과 건강보험, 장기요양보험, 고용보험이 빠지고 여기에 소득세와 지방소득세까지 공제되기 때문인데요. 특히 2026년에는 일부 사회보험 요율이 달라졌기 때문에 작년에 봤던 연봉 실수령액 표와 실제 급여명세서가 다를 수 있습니다. 그렇다면 내 월급에서는 무엇이 얼마나 빠지는 걸까요? 1. 연봉을 12로 나누면 실수령액일까? 아닙니다. 예를 들어 연봉이 4,800만 원이라면 단순히 12개월로 나눈 세전 월급은 400만 원입니다. 하지만 실제 통장에 들어오는 돈은 여기에서 4대보험 근로자 부담금과 세금을 뺀 금액입니다. 또 같은 연봉이라도 부양가족 수, 비과세 수당, 상여금 지급 방식 등에 따라 소득세가 달라질 수 있습니다. 따라서 인터넷에서 보는 ‘연봉별 실수령액 표’는 어디까지나 예상치로 보는 것이 좋습니다. 2. 2026년 국민연금은 얼마나 빠질까? 2026년부터 국민연금 보험료율은 9.5%입니다. 직장가입자는 회사와 근로자가 절반씩 부담하기 때문에 근로자가 부담하는 비율은 4.75%입니다. 예를 들어 국민연금 기준소득월액이 300만 원이라면 단순 계산으로 근로자 부담금은 약 14만2,500원입니다. 다만 국민연금은 실제 월급 전체에 무조건 비율을 곱하는 것은 아닙니다. 기준소득월액의 하한과 상한이 있으며, 2026년 7월부터 적용되는 범위는 월 41만 원에서 659만 원입니다. 따라서 고소득 근로자는 월급이 높아져도 일정 수준 이상에서는 국민연금 보험료가 계속 같은 비율로 늘어나지는 않습니다. 3. 건강보험과 장기요양보험은 얼마일까? 2026년 건강보험료율은 7.19%입니다. 직장가입자는 사용자와 근로자가 절반씩 부담하기 때문에 근로자 부담분은 보수월액의 약 3.595%입니다. 여기에 장기요양보험료도 추가됩니다. 2026년 장기요양보험료율은 건강보험료의 13.14%입니다. 즉 급여명세서에서 건강보험 항목만 보고 끝나는 것이 아니라 바로 아래 장기...